Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationPointe-à-Pitre
Externalisation de la paie à Pointe-à-Pitre et dans l'agglomération pointoise avec la LODEOM
Cœur économique de la Guadeloupe avec la zone de Jarry voisine, l'agglomération pointoise concentre commerce, port, logistique et services. La LODEOM y pèse sur chaque bulletin.
L'agglomération pointoise et Jarry
La préfecture de la Guadeloupe est à Basse-Terre, mais l'activité économique se concentre dans l'agglomération pointoise. Pointe-à-Pitre et les communes voisines, dont Baie-Mahault et sa zone industrielle et commerciale de Jarry, réunissent le port de commerce, les entrepôts, les distributeurs, les sièges d'entreprises et une grande partie des services. Le centre hospitalier universitaire et l'université des Antilles complètent ce pôle.
La paie guadeloupéenne se calcule avec les exonérations de cotisations patronales propres à l'outre-mer issues de la LODEOM. Nous les appliquons et les contrôlons à distance.
Le tissu économique local
Les distributeurs, importateurs et entreprises de logistique de Jarry emploient des équipes nombreuses. Les sociétés de services et les cabinets sont installés dans le centre et autour. Le tourisme, sur la côte sud de Grande-Terre, recrute selon la saison. La caisse générale de sécurité sociale de la Guadeloupe assure le recouvrement.
Le port de Jarry est la principale porte d'entrée des marchandises de l'archipel, avec des manutentionnaires et des transitaires qui travaillent en horaires décalés.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Pointe-à-Pitre
Exonérations et seuils de rémunération
Les exonérations LODEOM sont dégressives selon le niveau de rémunération. Les salariés proches des seuils demandent un calcul précis chaque mois.
Importateurs et commerce de gros
Les importateurs et grossistes appliquent la convention du commerce de gros ou des textes locaux. Leur rattachement conditionne les minima et les primes.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Pointe-à-Pitre
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Pointe-à-Pitre : vos questions
Gérez-vous la paie des entreprises de la zone de Jarry ?
Oui, avec la LODEOM, les conventions applicables et les équipes logistiques. Voir notre page Guadeloupe.
Pouvez-vous reprendre un dossier en cours d'année ?
Oui. Voir notre page reprise de dossier de paie.
Intervenez-vous en Martinique ?
Oui. Voir notre page Fort-de-France.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Baie-Mahault, Les Abymes, Le Gosier, Le Lamentin et Sainte-Anne.
Premier contact
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