Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSaint-Denis (La Réunion)
Externalisation de la paie à Saint-Denis de La Réunion avec les exonérations LODEOM
Chef-lieu de La Réunion, Saint-Denis concentre l'administration, les sièges d'entreprises, les services et le numérique de l'île. La LODEOM y change le coût du travail, à condition d'être bien appliquée.
La LODEOM, angle majeur de la paie réunionnaise
Les employeurs de La Réunion bénéficient d'un dispositif d'exonération de cotisations patronales propre à l'outre-mer, issu de la loi pour le développement économique des outre-mer, dite LODEOM. Son application dépend du secteur d'activité, de l'effectif de l'entreprise et du niveau de rémunération de chaque salarié, avec des barèmes différenciés. Une erreur de barème ou d'éligibilité se répète chaque mois et peut coûter cher, dans un sens comme dans l'autre.
Saint-Denis, chef-lieu de l'île, accueille la préfecture, les administrations, les sièges d'entreprises, les banques, les sociétés de services et un secteur numérique en développement. Nous accompagnons à distance ces employeurs, malgré le décalage horaire.
Le tissu économique local
Les sociétés de services, de conseil et de numérique dionysiennes emploient des cadres et des techniciens. Le commerce, la santé et les services aux entreprises occupent une large part de l'emploi. La caisse générale de sécurité sociale de La Réunion est l'interlocuteur des employeurs pour le recouvrement.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Saint-Denis de La Réunion
Choix du barème LODEOM
Le barème applicable dépend du secteur et de la taille de l'entreprise. Une entreprise qui change d'activité ou d'effectif peut changer de barème.
Décalage horaire et calendrier
Le décalage avec la métropole impose un calendrier de transmission des variables anticipé. La DSN part à l'échéance, comme ailleurs.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Saint-Denis de La Réunion
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Saint-Denis de La Réunion : vos questions
Appliquez-vous la LODEOM ?
Oui. Nous vérifions l'éligibilité, le barème et le calcul mois par mois, et nous contrôlons les exonérations appliquées lors d'une reprise. Voir notre page La Réunion.
Comment travaillez-vous avec le décalage horaire ?
Les variables arrivent sur l'espace client à date fixe. Les échanges se calent en début de journée à La Réunion, en fin de matinée en métropole.
Pouvez-vous auditer nos exonérations passées ?
Oui. Voir notre page contrôle des cotisations et allègements.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Sainte-Marie, Sainte-Suzanne, Saint-Paul, Le Port et La Possession.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Saint-Denis de La Réunion ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.