Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationLandes (40)
Externalisation de la paie dans les Landes, du massif forestier au thermalisme de Dax
Premier massif forestier d'Europe, agroalimentaire du canard, thermalisme et littoral touristique : les Landes cumulent des filières où la saison et le régime agricole dictent la paie.
Un prestataire de paie pour les entreprises landaises
Les Landes vivent d'abord de leur forêt, le plus grand massif cultivé d'Europe, qui alimente une filière bois complète, de la sylviculture à la scierie et à la transformation. À côté, l'agroalimentaire des palmipèdes, canard et foie gras, a fait la réputation du département, tandis que Dax et Saint-Paul-lès-Dax forment l'une des premières stations thermales de France. Le littoral, d'Hossegor à Capbreton, ajoute un tourisme balnéaire très saisonnier. Mont-de-Marsan, la préfecture, concentre les services et l'administration. Cette économie fait la part belle aux saisonniers et au régime agricole.
Nous produisons les bulletins de salaire d'entreprises installées à Mont-de-Marsan, Dax, Saint-Paul-lès-Dax ou Biscarrosse depuis nos bureaux franciliens, avec un gestionnaire dédié et des points en visioconférence. Vous gardez la décision, nous portons la production, la DSN et la veille sur des conventions marquées par la saisonnalité.
Le tissu économique local
La filière bois emploie des bûcherons, des conducteurs d'engins et des ouvriers de scierie, souvent au régime agricole pour la sylviculture, avec des travaux rythmés par les saisons et la météo. L'agroalimentaire des palmipèdes fait travailler des équipes de gavage, d'abattage et de conditionnement, avec des pics à l'approche des fêtes. Le thermalisme de Dax emploie des agents de soins et un personnel hôtelier sur une longue saison de cure, tandis que le littoral vit de l'hôtellerie, de la restauration et des campings.
Les conventions dominantes suivent : agriculture et bois pour la sylviculture, industries alimentaires pour la transformation du canard, thermalisme et hôtellerie-restauration pour le tourisme et les cures. Le partage entre régime général et régime agricole est un point structurant des dossiers landais.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent dans les Landes
Régime agricole de la filière bois
La sylviculture et l'exploitation forestière relèvent largement du régime agricole, avec les taux, les seuils et le calendrier de la MSA. Travaux saisonniers, conduite d'engins et intempéries appellent des règles particulières d'heures et d'indemnisation. Nous maîtrisons la DSN agricole, les exonérations de travailleurs occasionnels et la frontière avec la scierie industrielle, qui peut relever du régime général. Ce partage, mal réglé, est une source classique de rappels lors d'un contrôle de la MSA.
Pic de fin d'année dans l'agroalimentaire du canard
Les entreprises de palmipèdes connaissent une montée en charge à l'approche des fêtes, avec renforts saisonniers, travail de nuit et heures supplémentaires. Majorations, primes de froid et de poste, paniers et modulation se valorisent selon la convention des industries alimentaires et les accords d'entreprise. Nous testons le calcul sur un mois de pointe avant la bascule, tenons les compteurs et sécurisons l'entrée et la sortie des saisonniers, nombreux sur cette période courte et intense.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge dans les Landes
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationNotre méthode pour les entreprises landaises
Nous partons de vos filières et du régime dont elles relèvent, en séparant clairement ce qui est agricole de ce qui ne l'est pas. Nous reconstituons le paramétrage complet, grilles, compteurs, saisonniers et exonérations, puis nous rejouons un mois déjà produit, si possible un mois de pointe, pour comparer les résultats ligne à ligne. En rythme de croisière, vous déposez vos variables sur l'espace client à une date convenue, nous produisons les bulletins de salaire, vous adressons un contrôle avant diffusion, déposons la DSN et suivons les retours de l'URSSAF comme de la MSA. Les écritures partent à votre comptable : nous ne tenons pas la comptabilité.
Questions fréquentes
Externalisation de la paie dans les Landes : vos questions
Gérez-vous la paie agricole de la filière bois ?
Oui, c'est fréquent dans les Landes. Nous produisons la paie de la sylviculture et de l'exploitation forestière au régime agricole, appliquons les taux et exonérations de la MSA, dont celles des travailleurs occasionnels, et déposons la DSN agricole. Nous savons aussi distinguer les activités de scierie qui relèvent du régime général, afin de tenir des paramétrages séparés et d'éviter toute confusion de cotisations.
Pouvez-vous absorber le pic de fin d'année d'une conserverie de canard ?
Oui. Nous préparons les contrats saisonniers, gérons les entrées et sorties en flux, valorisons le travail de nuit, les majorations et les paniers selon votre convention, et tenons les compteurs d'heures pendant la montée en charge. Vous gardez une paie fiable sur cette période chargée. Vous pouvez nous joindre au +33(0)7 82 52 20 32 ou au +33(0)6 51 68 20 10, ou écrire à contact@expertisepaies.fr.
Autres zones
Nous intervenons également
Nous suivons des employeurs à Mont-de-Marsan, Dax, Saint-Paul-lès-Dax, Biscarrosse, Tarnos, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Capbreton et Soustons.
Premier contact
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Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.