Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSaint-Pierre (La Réunion)
Externalisation de la paie à Saint-Pierre de La Réunion pour le commerce, l'agroalimentaire et les services
Capitale du sud de La Réunion, Saint-Pierre réunit commerce, agroalimentaire, port de pêche et de plaisance, santé et services. La LODEOM y est un paramètre central de la paie.
Le sud de l'île et ses employeurs
Saint-Pierre est le principal pôle du sud de La Réunion. La ville concentre le commerce, les services, un centre hospitalier, un port de pêche et de plaisance, et accueille de nombreuses PME. Dans le sud, la canne à sucre et la sucrerie structurent l'agroalimentaire, aux côtés de la transformation de produits locaux. Le tourisme vers le volcan et le sud sauvage complète l'économie.
Comme partout à La Réunion, la paie se calcule avec les exonérations de cotisations patronales propres à l'outre-mer, issues de la LODEOM. Nous les appliquons et les contrôlons à distance.
Le tissu économique local
Les commerces et sociétés de services emploient la majorité des salariés. La campagne sucrière mobilise des saisonniers de l'été à la fin de l'année. Les établissements de santé et les structures médico-sociales appliquent leurs conventions.
Le sud accueille aussi un pôle universitaire et des entreprises de services qui travaillent pour toute l'île, ainsi que des activités touristiques autour du volcan.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Saint-Pierre de La Réunion
Campagne sucrière
La coupe et le transport de la canne, puis la production de sucre, se concentrent sur quelques mois. Saisonniers, travail posté et heures supplémentaires s'y accumulent.
Barème LODEOM selon le secteur
Toutes les entreprises ne relèvent pas du même barème. Le secteur d'activité, l'effectif et les rémunérations déterminent l'exonération.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Saint-Pierre de La Réunion
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Saint-Pierre de La Réunion : vos questions
Appliquez-vous la LODEOM pour les PME du sud ?
Oui, avec une vérification du barème au démarrage et à chaque évolution de l'entreprise.
Travaillez-vous aussi à Saint-Denis ?
Oui. Voir notre page Saint-Denis de La Réunion.
Pouvez-vous gérer les saisonniers de la campagne sucrière ?
Oui, avec les contrats, les heures et les fins de contrat.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Le Tampon, Saint-Louis, Saint-Joseph, Petite-Île et Entre-Deux.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Saint-Pierre de La Réunion ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.