Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationLa Réunion (974)
Externalisation de la paie à La Réunion, avec la maîtrise de la LODEOM
À La Réunion, la LODEOM commande le coût du travail. Ses barèmes d'exonération de cotisations patronales, croisés avec un tissu qui va de la canne au numérique, se pilotent bulletin après bulletin.
Un prestataire de paie pour les entreprises réunionnaises
La Réunion applique des règles de paie propres à l'outre-mer. Le dispositif LODEOM y ouvre des exonérations de cotisations patronales spécifiques, avec des barèmes de compétitivité et de compétitivité renforcée selon le secteur et l'effectif. Saint-Denis concentre l'administration, les services et un numérique émergent ; Saint-Pierre et le sud portent le commerce et le BTP ; la canne à sucre, le sucre et le rhum structurent l'agroalimentaire ; le tourisme, des cirques aux plages de l'ouest, ajoute sa saisonnalité. Bien appliquer la LODEOM, secteur par secteur, change directement le coût du travail.
Nous produisons la paie d'entreprises installées à La Réunion depuis nos bureaux franciliens, avec un gestionnaire dédié qui maîtrise les paramètres ultramarins. Le décalage horaire et l'éloignement ne changent rien à la tenue de la DSN, des exonérations locales et du calendrier de clôture.
Le tissu économique local
Saint-Denis, chef-lieu, concentre l'administration, les services, le commerce et un secteur numérique en croissance. Saint-Pierre et le sud, avec Le Tampon et Saint-Louis, portent le commerce, le BTP et l'agroalimentaire. L'ouest, de Saint-Paul à Saint-Gilles, vit du tourisme balnéaire. La canne à sucre, les sucreries et les distilleries de rhum marquent l'ensemble de l'île.
Ces activités relèvent du commerce, du BTP, des transports, de l'hôtellerie-restauration, du numérique et des industries agroalimentaires. La LODEOM s'applique à toutes, avec une éligibilité et un barème qui dépendent du secteur et de la taille de l'entreprise.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à La Réunion
Barèmes LODEOM et secteurs éligibles
La LODEOM répartit les exonérations de cotisations patronales entre compétitivité et compétitivité renforcée, selon le secteur et l'effectif de l'entreprise réunionnaise. Le numérique, le tourisme ou l'agroalimentaire ne relèvent pas des mêmes bornes. Le bon classement détermine le montant exonéré chaque mois et sa DSN. Une erreur d'éligibilité fausse le coût du travail. Nous vérifions le rattachement dès la reprise et le réexaminons à chaque évolution.
Saison touristique et campagne sucrière
Le tourisme de l'ouest et des Hauts concentre une partie de son activité sur l'hiver austral, tandis que la campagne sucrière mobilise des saisonniers de juillet à décembre. Contrats courts, travail posté en sucrerie, avantages en nature et majorations doivent être calés sur la bonne convention, sans perdre le bénéfice des exonérations LODEOM. Nous coordonnons ces calendriers distincts sur un même dossier de paie.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à La Réunion
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationNotre méthode pour les entreprises réunionnaises
Nous partons de votre convention collective et de votre situation au regard de la LODEOM. Nous déterminons le barème applicable, compétitivité ou compétitivité renforcée, paramétrons les bornes d'exonération, les avantages en nature, le travail posté et les majorations, puis nous rejouons un mois déjà produit pour comparer les résultats ligne à ligne. En rythme de croisière, vous déposez vos variables sur l'espace client, nous produisons les bulletins de salaire, calculons les exonérations ultramarines, vous adressons un contrôle avant diffusion, déposons la DSN et suivons les retours des organismes. Les écritures de paie partent à votre comptable : nous ne tenons pas la comptabilité.
Questions fréquentes
Externalisation de la paie à La Réunion : vos questions
Gérez-vous la LODEOM à La Réunion ?
Oui, c'est au cœur de nos dossiers ultramarins. Nous déterminons l'éligibilité de votre entreprise et son classement dans le barème de compétitivité ou de compétitivité renforcée, en tenant compte des secteurs particuliers comme le numérique ou le tourisme, puis nous paramétrons les bornes d'exonération de cotisations patronales. Chaque mois, nous contrôlons le calcul et sa traduction en DSN, et nous réexaminons le classement dès que votre effectif ou votre activité change.
Peut-on piloter sa paie réunionnaise depuis la métropole ?
Oui, malgré le décalage horaire, tout se pilote à distance. Vous déposez vos éléments variables sur l'espace client, nous produisons les bulletins de salaire en appliquant les exonérations LODEOM et les paramètres locaux, et nous déposons la DSN aux organismes compétents. Un gestionnaire dédié suit votre dossier toute l'année. Vous pouvez nous joindre au +33(0)7 82 52 20 32 ou au +33(0)6 51 68 20 10, et écrire à contact@expertisepaies.fr.
Autres zones
Nous intervenons également
Nous suivons des employeurs à Saint-Denis, Saint-Paul, Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-Louis, Saint-André, Le Port et Saint-Gilles.
Premier contact
Un projet d'externalisation à La Réunion ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.