Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationBesançon
Externalisation de la paie à Besançon pour l'horlogerie, les microtechniques et la santé
Capitale historique de l'horlogerie française, Besançon a fait des microtechniques une spécialité qui irrigue le luxe, le médical et l'aéronautique, avec la Suisse comme voisine et concurrente sur l'emploi.
Le savoir-faire horloger et ses héritiers
Besançon a été pendant plus d'un siècle le centre de l'horlogerie française. De cette tradition sont nées les microtechniques : usinage de précision, composants pour l'horlogerie de luxe, dispositifs médicaux, capteurs et pièces pour l'aéronautique. Le pôle des microtechniques, l'université de Franche-Comté et l'école d'ingénieurs en microtechniques entretiennent cet écosystème.
Les employeurs du secteur travaillent souvent pour des maisons de luxe et des groupes suisses. Nous produisons leur paie à distance, avec la confidentialité qu'exige ce type de clientèle.
Le tissu économique local
Les entreprises de microtechniques relèvent de la métallurgie ou de l'horlogerie. Le secteur médical applique d'autres textes. La proximité de la Suisse attire une partie des salariés qualifiés, ce qui pousse les employeurs locaux à soigner leurs politiques de rémunération.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Besançon
Concurrence suisse sur les compétences
Les horlogers et techniciens de précision sont très recherchés de part et d'autre de la frontière. Primes, intéressement et avantages doivent être construits dans un cadre social sécurisé.
Convention de l'horlogerie
L'horlogerie dispose de sa propre convention collective, avec ses classifications. Les ateliers qui travaillent pour l'horlogerie et pour d'autres secteurs doivent vérifier leur rattachement.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Besançon
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Besançon : vos questions
Accompagnez-vous les ateliers qui travaillent pour des maisons de luxe ?
Oui. Notre page maisons de luxe et ateliers d'art décrit cet accompagnement.
Gérez-vous l'intéressement dans les PME ?
Oui. Nous vérifions l'accord, calculons la répartition et traitons les versements en paie et en DSN.
Les dispositifs médicaux relèvent-ils de la même convention que l'horlogerie ?
Non, en général. Un fabricant de dispositifs médicaux suit la convention correspondant à son activité principale, ce qui peut conduire à des grilles et à une prévoyance différentes. Nous le vérifions au démarrage.
Autres zones
Nous intervenons également
Nous suivons aussi des employeurs à Pontarlier, Morteau, Montbéliard, Valdahon et Baume-les-Dames.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Besançon ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.