Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationMulhouse
Externalisation de la paie à Mulhouse pour l'industrie, les frontaliers et le droit local
Ville industrielle du Haut-Rhin, à la frontière de la Suisse et de l'Allemagne, Mulhouse cumule les spécificités : droit local d'Alsace-Moselle, salariés frontaliers, grands sites automobiles et chimiques.
Une paie au carrefour de trois pays
Mulhouse s'est construite sur le textile et la chimie, avant de devenir un grand site de construction automobile. Elle reste une ville industrielle, entourée d'équipementiers, de sous-traitants et d'entreprises de chimie. L'EuroAirport, partagé avec Bâle, et la proximité de la Suisse et de l'Allemagne en font un bassin d'emploi transfrontalier.
Comme tout le Haut-Rhin, Mulhouse applique le droit local d'Alsace-Moselle : régime local d'assurance maladie, jours fériés supplémentaires, règles propres au maintien de salaire. Nous produisons à distance des paies qui intègrent ces paramètres.
Le tissu économique local
Les industriels mulhousiens emploient des ouvriers postés, des techniciens et des ingénieurs. Les sous-traitants automobiles connaissent des variations de cadence qui se répercutent sur les heures et le chômage partiel. L'Université de Haute-Alsace et les écoles d'ingénieurs alimentent un tissu de PME innovantes.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Mulhouse
Variations de cadence
Les sous-traitants automobiles ajustent leurs effectifs aux commandes des constructeurs. Heures supplémentaires, modulation et activité partielle peuvent se succéder sur une même année, chacun avec ses règles.
Salariés domiciliés en Suisse ou en Allemagne
Un salarié qui réside de l'autre côté de la frontière et travaille à Mulhouse relève en principe de la sécurité sociale française. Le télétravail transfrontalier peut modifier cette règle et se suit de près.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Mulhouse
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Mulhouse : vos questions
Gérez-vous l'activité partielle ?
Oui. Nous calculons l'indemnité, préparons les demandes d'allocation et déclarons les heures chômées dans la DSN.
Appliquez-vous le droit local dans la paie ?
Oui, systématiquement pour les établissements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle. Nos pages Colmar et Strasbourg présentent d'autres employeurs alsaciens.
Accompagnez-vous les filiales françaises de groupes suisses ou allemands ?
Oui. Nous produisons la paie française, les DSN et un reporting adapté au groupe. Les échanges écrits peuvent se faire en anglais.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Rixheim, Illzach, Wittenheim, Riedisheim et Saint-Louis.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Mulhouse ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.