Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationTarn-et-Garonne (82)
Le Tarn-et-Garonne vit de l'arboriculture, de la logistique et d'une industrie proche de l'aire toulousaine. Une paie marquée par les récoltes, les travailleurs occasionnels et les horaires d'entrepôt.
Le Tarn-et-Garonne est un département de vergers et de plaines fertiles, organisé autour de Montauban, sa préfecture, et de Castelsarrasin-Moissac. L'arboriculture, pommes, prunes de la région, chasselas de Moissac et autres fruits, structure une part importante de l'emploi, avec de fortes campagnes de récolte. La logistique se développe le long des axes autoroutiers, et l'industrie profite de la proximité de l'aire toulousaine. La saisonnalité agricole marque la paie du département.
Nous produisons les bulletins de salaire d'employeurs installés à Montauban, Castelsarrasin, Moissac ou Caussade depuis nos bureaux franciliens, avec un gestionnaire dédié et des rendez-vous en visioconférence. Vous gardez la décision, nous portons la production, la DSN et la veille sur votre convention collective.
L'arboriculture et le maraîchage de la vallée de la Garonne et du Tarn mobilisent une main-d'oeuvre saisonnière nombreuse lors des récoltes et du conditionnement, sous régime agricole. La logistique et le transport, portés par la position de carrefour du département, emploient des équipes en horaires décalés. Montauban ajoute une industrie diversifiée, mécanique et agroalimentaire, et un tertiaire de préfecture. Moissac reste une capitale fruitière.
Les conventions dominantes sont la convention agricole et le statut des saisonniers pour les vergers et les stations de conditionnement, les transports et la logistique pour les entrepôts, la métallurgie et les industries alimentaires pour l'industrie, le commerce pour le tertiaire. Le travail occasionnel agricole et les horaires de logistique sont les marqueurs de la paie locale.
Points de vigilance
Les campagnes fruitières concentrent des embauches nombreuses sur quelques semaines, avec le régime des travailleurs occasionnels agricoles, ses déclarations et ses cotisations propres. Contrats courts, décompte des heures et calcul des soldes doivent être parfaitement cadrés. Nous préparons ces campagnes en amont, sécurisons les déclarations préalables à l'embauche et fiabilisons les soldes, points scrutés lors d'un contrôle MSA.
Les plateformes logistiques du département tournent en horaires décalés, avec parfois du travail de nuit et des pointes d'activité. Majorations, primes et heures supplémentaires relèvent des transports et de la logistique, selon la branche et l'accord d'entreprise. Nous paramétrons ces règles, suivons les heures réellement effectuées et produisons des bulletins de salaire justes malgré des volumes variables d'un mois à l'autre.
Notre prestation
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationDes bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationDSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationVérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationRéduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationProcédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationDiagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationURSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationLe pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationNous partons de votre activité réelle, arboricole, logistique ou industrielle, et de vos textes, pour caler un paramétrage adapté aux campagnes. Nous reconstituons grilles, régimes de saisonniers, majorations d'horaires décalés et compteurs, puis nous rejouons un mois déjà produit pour comparer ligne à ligne. En routine, vous déposez vos variables sur l'espace client à une date convenue, nous produisons les bulletins de salaire, vous adressons un contrôle avant diffusion, déposons la DSN et suivons les retours. Les écritures partent à votre comptable : nous ne tenons pas la comptabilité.
Questions fréquentes
Oui, c'est un enjeu central du département. Nous gérons le régime des travailleurs occasionnels agricoles, les contrats courts et les déclarations MSA lors des récoltes et du conditionnement. Nous préparons chaque campagne à l'avance pour absorber les embauches sans décaler la clôture, et nous conservons de quoi justifier chaque contrat et chaque déclaration lors d'un contrôle.
Oui, les entrepôts du département fonctionnent en horaires décalés que nous savons traiter. Nous paramétrons les majorations, les primes et les heures supplémentaires selon la convention des transports et vos accords, et suivons les heures réellement effectuées. Un gestionnaire dédié absorbe les pointes d'activité. Vous pouvez nous joindre au +33(0)7 82 52 20 32 ou écrire à contact@expertisepaies.fr.
Autres zones
Nous suivons des employeurs à Montauban, Castelsarrasin, Moissac, Caussade, Valence-d'Agen, Négrepelisse, Beaumont-de-Lomagne et Grisolles.
Premier contact
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.