Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSavoie (73)
Externalisation de la paie en Savoie, des stations à la cluse de Chambéry
Les grandes stations de Tarentaise et de Maurienne, l'hôtellerie et les remontées mécaniques rythment la saison, tandis que Chambéry et l'Avant-Pays portent l'industrie et les services. Une paie où la saison commande tout.
Un prestataire de paie pour les entreprises savoyardes
La Savoie est le département de la saison par excellence. Les stations de Tarentaise et de Maurienne, parmi les plus grandes d'Europe, emploient chaque hiver des milliers de saisonniers dans les remontées mécaniques, l'hôtellerie, la restauration et les services. Chambéry et la cluse ajoutent une industrie électrotechnique et mécanique, des services et un pôle universitaire. La paie savoyarde se joue d'abord sur les entrées et sorties massives de personnel et sur des conventions très spécifiques.
Nous produisons les bulletins de salaire d'entreprises installées à Chambéry, Albertville, Aix-les-Bains ou dans les stations depuis nos bureaux franciliens, avec un gestionnaire dédié et des points en visioconférence.
Le tissu économique local
Les stations font vivre deux conventions clés : les remontées mécaniques et domaines skiables, avec leurs règles propres de saisonnalité, de majorations et de compteurs, et l'hôtellerie-restauration, avec ses avantages en nature, ses coupures et ses heures supplémentaires. Chambéry et l'Avant-Pays portent l'industrie électrotechnique, la mécanique et les services, relevant de la métallurgie et de Syntec.
La saison hivernale concentre l'essentiel de l'activité sur quelques mois, avec un pic d'embauches à l'ouverture des domaines et des soldes de tout compte à la fermeture. C'est un exercice de rythme autant que de calcul.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent en Savoie
Remontées mécaniques et domaines skiables
La convention des remontées mécaniques et domaines skiables encadre des saisonniers reconduits d'une année sur l'autre, avec des règles de priorité de réembauche, de majorations et de compteurs propres au secteur. La paie doit gérer un volume d'entrées et de sorties concentré et appliquer ces règles sans erreur, faute de quoi les écarts se multiplient sur des équipes nombreuses.
Hôtellerie de station et avantages en nature
L'hôtellerie-restauration des stations loge et nourrit fréquemment ses saisonniers. Les avantages en nature nourriture et logement, les coupures, les heures supplémentaires et les indemnités de fin de contrat obéissent à des barèmes et des règles précis. Une erreur sur l'avantage en nature se répète sur toute une équipe et se voit lors d'un contrôle.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge en Savoie
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationNotre méthode pour les entreprises de la Savoie
Nous partons de votre convention, remontées mécaniques, hôtellerie-restauration, métallurgie ou Syntec, et de votre organisation saisonnière. Nous reconstituons le paramétrage, les compteurs et les règles d'avantages en nature, puis nous testons le calcul avant l'ouverture de la saison. En production, vous déposez vos variables sur l'espace client, nous établissons les bulletins de salaire, vous adressons un contrôle avant diffusion, déposons la DSN et suivons les retours. Le pic d'embauches et les soldes de fin de saison sont anticipés.
Questions fréquentes
Externalisation de la paie en Savoie : vos questions
Connaissez-vous la convention des remontées mécaniques ?
Oui, c'est un texte central en Savoie. Elle encadre les saisonniers des domaines skiables, la priorité de réembauche, les majorations et les compteurs propres au secteur. Nous paramétrons ces règles avant l'ouverture de la saison, gérons le volume d'entrées et de sorties et tenons les compteurs. Les soldes de tout compte de fin de saison sont préparés pour éviter les erreurs.
Gérez-vous l'hôtellerie de station et les avantages en nature ?
Oui. Nous appliquons les barèmes d'avantages en nature nourriture et logement, traitons les coupures et les heures supplémentaires de l'hôtellerie-restauration, et sécurisons les indemnités de fin de contrat. Ces éléments sont paramétrés avant la saison et contrôlés chaque mois, car une erreur se répercute sur l'ensemble d'une équipe.
Autres zones
Nous intervenons également
Nous suivons des employeurs à Chambéry, Aix-les-Bains, Albertville, La Motte-Servolex, Saint-Jean-de-Maurienne, Moûtiers, Bourg-Saint-Maurice et dans les stations de Tarentaise et de Maurienne.
Premier contact
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