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Cergy

Externalisation de la paie à Cergy pour les entreprises de la ville nouvelle et de l'enseignement supérieur

Préfecture du Val-d'Oise et cœur de l'agglomération de Cergy-Pontoise, Cergy réunit grandes écoles, université, sièges d'entreprises, industrie et logistique.

Une ville nouvelle tournée vers l'entreprise

Cergy-Pontoise a été pensée comme une ville nouvelle, avec ses quartiers de bureaux, ses parcs d'activités et ses établissements d'enseignement supérieur. L'ESSEC et CY Cergy Paris Université y forment des milliers d'étudiants, et les entreprises installées sur l'agglomération vont de l'industrie de précision aux sièges de distributeurs, en passant par la logistique et les services informatiques.

Nous accompagnons ces employeurs à distance, avec une préférence pour les dossiers où la paie demande de la rigueur plus que du volume.

Le tissu économique local

Les parcs d'activités de l'agglomération accueillent des industriels, des sociétés d'ingénierie et des plateformes logistiques. Les établissements d'enseignement emploient des enseignants, des chercheurs et des personnels administratifs sous des statuts variés, parfois avec des vacataires rémunérés à l'heure. Les PME de services complètent un tissu très diversifié.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent à Cergy

Alternance et apprentissage

La présence de grandes écoles favorise le recours aux apprentis et aux contrats de professionnalisation. Rémunération selon l'âge et l'année, aides à l'embauche et exonérations doivent être suivies contrat par contrat, avec une vigilance particulière au moment des anniversaires et des changements d'année de formation.

Industrie et classification

Les industriels de l'agglomération appliquent souvent la convention de la métallurgie, dont la classification par cotation des emplois exige une mise à jour rigoureuse des fiches de poste.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge à Cergy

Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.

Questions fréquentes

Externalisation de la paie à Cergy : vos questions

Gérez-vous les contrats d'apprentissage ?

Oui. Nous calculons la rémunération applicable, suivons les changements d'année et de tranche d'âge, et vérifions le traitement des aides et des cotisations.

Travaillez-vous avec des entreprises du Val-d'Oise en dehors de Cergy ?

Oui, dans tout le département et dans toute la France. Notre page sur le Val-d'Oise présente ce territoire.

Gérez-vous les vacataires des établissements d'enseignement privés ?

Oui. Leur contrat, leur rémunération à l'heure et leur déclaration doivent suivre la convention de l'établissement. Nous les intégrons dans la paie mensuelle.

Autres zones

Nous intervenons également

Nous suivons aussi des employeurs à Pontoise, Saint-Ouen-l'Aumône, Osny, Éragny et Vauréal.

Premier contact

Un projet d'externalisation à Cergy ?

Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.