Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationAulnay-sous-Bois
Externalisation de la paie à Aulnay-sous-Bois pour la logistique, l'industrie et le commerce
Entre Paris et l'aéroport de Roissy, Aulnay-sous-Bois et ses zones d'activités accueillent des entrepôts, des sites industriels, des distributeurs et des PME de services aux entreprises.
Le corridor de Roissy et ses entrepôts
Aulnay-sous-Bois se situe sur l'axe qui relie Paris à l'aéroport Charles-de-Gaulle, à proximité du parc d'affaires Paris Nord 2. Cette position a attiré des entrepôts, des plateformes de distribution, des négociants et des industriels, ainsi que des sociétés de services qui travaillent pour eux. L'ancienne usine automobile, fermée au milieu des années 2010, laisse place à de nouveaux projets d'activités.
Pour la paie, cela signifie des horaires décalés, des équipes successives, des renforts temporaires et beaucoup de mouvements de personnel. Nous traitons ces dossiers à distance, avec un circuit de transmission des heures défini dès le départ.
Le tissu économique local
Les employeurs aulnaysiens sont pour beaucoup des PME et des établissements de groupes dont le siège est ailleurs. Leurs salariés relèvent du commerce de gros, de la métallurgie, de la logistique ou des services. Les filiales de groupes étrangers implantées près de l'aéroport y ajoutent une dimension internationale.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Aulnay-sous-Bois
Travail de nuit et contreparties
Le recours au travail de nuit doit être prévu par un accord et ouvre droit à des contreparties en repos et souvent en rémunération. Le suivi médical du salarié de nuit est renforcé.
Entrées et sorties fréquentes
Un fort renouvellement des équipes multiplie les déclarations préalables, les contrats, les fins de contrat et les attestations. Chaque sortie mal déclarée retarde l'indemnisation du salarié.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Aulnay-sous-Bois
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Aulnay-sous-Bois : vos questions
Gérez-vous les établissements de groupes dont le siège est à l'étranger ?
Oui. Une filiale ou un établissement d'une société étrangère près de Roissy a les mêmes obligations qu'une société française. Nous produisons la paie et le reporting attendu par le groupe.
Comment nous transmettez-vous les heures de travail ?
Nous convenons avec vous d'un format unique, export de badgeuse ou tableau standard, déposé sur l'espace client à date fixe. Les écarts sont signalés avant la clôture.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Sevran, Villepinte, Le Blanc-Mesnil, Tremblay-en-France et Bondy.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Aulnay-sous-Bois ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.