Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Voir la pageSolution
La gestion externalisée de la paie de A à Z
Externaliser la gestion de la paie, ce n'est pas seulement sortir un bulletin. C'est déléguer une chaîne entière, du recueil des variables jusqu'aux retours des organismes, et la veille qui va avec.
La gestion externalisée de la paie couvre bien plus que l'édition des bulletins. Elle englobe le recueil des variables, la production, le double contrôle, le dépôt de la DSN, le suivi des retours des organismes, la mise à disposition des écritures comptables et l'accompagnement en droit social. Confier cette chaîne complète à un spécialiste, c'est cesser de la subir mois après mois.
Notre gestion externalisée s'appuie sur un circuit posé dès le départ et un interlocuteur unique. Vous déposez vos variables sur l'espace client, nous produisons et contrôlons, vous validez, nous déclarons. Entre deux clôtures, la veille réglementaire est intégrée au traitement, pas facturée en supplément.
Le contenu de la mission
Le processus, étape par étape
Recueil et production
Vous transmettez les variables du mois par l'espace client. Nous produisons les bulletins conformes à votre convention collective.
Contrôle et déclaratif
Double contrôle sur les points sensibles, validation, dépôt de la DSN, suivi des comptes rendus métier et correction des anomalies.
Restitutions et conseil
Écritures comptables au format de votre cabinet, extractions, et réponses à vos questions de droit social tout au long du mois.
Questions fréquentes
Vos questions sur cette solution
Quelle différence avec un simple logiciel de paie ?
Un logiciel édite ce que vous saisissez ; il ne vous dit pas si votre paramétrage est juste, ne dépose pas votre DSN à votre place et ne répond pas à une question de droit social. La gestion externalisée, c'est le logiciel, l'expertise et la responsabilité de production réunis.
Que gardons-nous de notre côté ?
Vous gardez les décisions : embauches, augmentations, sanctions, ruptures, ainsi que la relation avec vos salariés. Nous portons l'exécution technique et la charge de conformité. C'est un partage clair, pas une dépossession.
Les écritures vont-elles à notre comptable ?
Oui. Nous produisons les écritures de paie au format attendu par votre cabinet ou votre logiciel comptable. Nous ne tenons pas la comptabilité : nous alimentons la vôtre.
Pour aller plus loin
Prestations et profils liés
DSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Voir la pageGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Voir la pagePremier contact
Déléguez la chaîne complète
Parlons de votre organisation actuelle. Nous cadrons le processus et revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une proposition.