Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationSaint-Malo
Externalisation de la paie à Saint-Malo pour le tourisme, le port et les industries de la mer
Cité corsaire et grande destination touristique, Saint-Malo vit aussi de son port, de l'agrofourniture, de la transformation des produits de la mer et d'entreprises de services.
Une économie entre tourisme et industrie
Saint-Malo accueille chaque année un grand nombre de visiteurs, venus pour la ville close, les plages et les centres de thalassothérapie. Hôtels, restaurants, commerces et prestataires nautiques recrutent fortement à la belle saison. Mais la ville est aussi un port de commerce et de passagers vers les îles Anglo-Normandes et le Royaume-Uni, et le siège d'entreprises de l'agrofourniture, des biotechnologies marines et de l'agroalimentaire.
Nous accompagnons à distance ces employeurs, du groupe familial au prestataire saisonnier.
Le tissu économique local
Les sièges d'entreprises emploient des cadres et des fonctions support. Les hôtels et restaurants appliquent leur convention, avec ses durées de travail et ses avantages en nature. Le port et ses activités logistiques suivent leurs propres textes.
Les thalassothérapies et les hôtels haut de gamme de la côte emploient des praticiens, des personnels d'accueil et des équipes de restauration toute l'année.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Saint-Malo
Hôtellerie et avantages en nature
Un salarié nourri ou logé bénéficie d'avantages en nature à évaluer et à déclarer. La convention des hôtels, cafés et restaurants prévoit des règles propres pour les repas.
Groupes familiaux
Plusieurs entreprises malouines appartiennent à des groupes familiaux à plusieurs sociétés. Holdings, refacturations et rémunération des dirigeants doivent être cohérentes.
Port et transport de passagers
Les entreprises liées au port et aux liaisons maritimes vers les îles et le Royaume-Uni emploient des agents d'escale et de manutention aux horaires décalés. Les liaisons avec le Royaume-Uni posent aussi des questions de détachement.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Saint-Malo
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Saint-Malo : vos questions
Gérez-vous les holdings familiales ?
Oui. Voir notre page holdings et family offices.
Pouvez-vous gérer les saisonniers de l'hôtellerie ?
Oui : contrats, bulletins, avantages en nature et fins de contrat.
Intervenez-vous à Dinard et Cancale ?
Oui, sur toute la côte d'Émeraude, à distance.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Dinard, Cancale, Saint-Jouan-des-Guérets, Dinan et Combourg.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Saint-Malo ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.