Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
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Externalisation de la paie des associations
Une association gère des temps partiels, des contrats aidés, parfois plusieurs conventions, avec des financeurs qui veulent des comptes justes. Sa paie demande de la rigueur autant que de la souplesse.
Le secteur associatif emploie souvent à temps partiel, mobilise des contrats aidés, jongle avec des salariés multi-employeurs et applique des conventions collectives parfois exigeantes, de l'animation au médico-social, de l'enseignement privé à l'insertion. À cela s'ajoute une contrainte propre : les financeurs et les subventions imposent un suivi précis de la masse salariale par action ou par poste.
Nous produisons la paie des associations en tenant compte de ces particularités, avec des restitutions lisibles pour les financeurs et un interlocuteur qui connaît les usages du secteur. Vous vous concentrez sur votre projet ; nous portons les bulletins, la DSN, les déclarations et l'appui social.
Le contenu de la mission
Ce que nous prenons en charge
Temps partiels et contrats spécifiques
Temps partiels, multi-employeurs, contrats aidés, services civiques encadrés : chaque situation est traitée selon sa règle propre.
Conventions du secteur
Animation, médico-social, enseignement privé, insertion : ces branches obéissent à des règles distinctes et nous appliquons celle de votre structure, à jour de ses avenants.
Restitutions pour les financeurs
Ventilation de la masse salariale par action ou par poste, états lisibles pour justifier l'emploi des subventions auprès de vos financeurs.
Questions fréquentes
Vos questions sur cette solution
Connaissez-vous les conventions du secteur associatif ?
Nous traitons couramment l'animation, le médico-social, l'enseignement privé et l'insertion. Chaque branche a ses classifications et ses règles. Les associations sportives relèvent de sport-paies.com et les services d'aide à domicile de aideadomicile-paies.fr, sites spécialisés du même groupe. Indiquez-nous votre convention collective, nous vous confirmons notre maîtrise avant de nous engager.
Pouvez-vous ventiler la paie par subvention ?
Oui. Nous produisons des restitutions qui répartissent la masse salariale selon vos actions ou vos financements, ce qui facilite vos justificatifs auprès des financeurs et vos bilans d'exécution.
Gérez-vous les contrats aidés ?
Oui, avec les exonérations et les aides associées, et la vigilance qu'ils imposent sur les conditions d'éligibilité. Nous appliquons le bon traitement en paie et suivons les évolutions du dispositif.
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