Externalisation de la paie
Production complète de vos paies, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationArles
Externalisation de la paie à Arles pour la culture, le tourisme et l'agriculture de Camargue
Ville romaine, capitale de la photographie et porte de la Camargue, Arles vit de la culture, du tourisme, de la riziculture, de l'élevage et des services.
Culture, patrimoine et Camargue
Arles accueille chaque été les Rencontres de la photographie et une fondation d'art contemporain dont le bâtiment est devenu un repère. Ses monuments romains attirent des visiteurs toute l'année. Plus au sud, la Camargue est une terre de riziculture, d'élevage de taureaux et de chevaux, de sel et de tourisme de nature. L'économie arlésienne mêle donc culture, agriculture et services.
Nous accompagnons à distance les employeurs arlésiens, structures culturelles comme exploitations.
Le tissu économique local
Les structures culturelles appliquent les conventions du spectacle ou des entreprises artistiques, avec des intermittents. Les exploitations agricoles relèvent du régime agricole. Le tourisme, l'hôtellerie et la restauration recrutent pour la saison.
La zone d'activités de Saint-Martin-de-Crau, voisine, accueille de grandes plateformes logistiques liées au port de Marseille-Fos, avec des emplois en équipes successives.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent à Arles
Événements culturels estivaux
Les festivals et expositions de l'été mobilisent techniciens, médiateurs et personnels d'accueil. Contrats courts et intermittence se gèrent avec précision.
Exploitations agricoles de Camargue
Rizières, manades et salins emploient des permanents et des saisonniers sous le régime agricole, avec des conventions départementales ou nationales.
Hôtellerie et festivals
L'été, les festivals font monter l'activité des hôtels et restaurants. Les extras et saisonniers doivent être recrutés sous des contrats écrits et au bon motif.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge à Arles
Le périmètre est identique partout : ce qui change, c'est la connaissance du terrain, des conventions collectives dominantes et des interlocuteurs administratifs locaux.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention collective, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles, événementielles, gestion des retours et des anomalies.
Détail de la prestationCorrection et régularisation des DSN
DSN erronées, bloquantes, rejetées ou jamais déposées : nous remettons le flux à jour.
Détail de la prestationCorrection des bulletins de paie
Bulletins erronés, rappels de salaire, régularisation des cotisations et des DSN, sur la période non prescrite.
Détail de la prestationContrôle de conformité des bulletins
Vérification bulletin par bulletin face au contrat, à la loi et à la convention collective.
Détail de la prestationContrôle des cotisations et allègements
Réduction générale, taux, plafonds, exonérations : vérification et récupération du trop-versé.
Détail de la prestationContrôle des IJSS et de la prévoyance
Rapprochement des indemnités journalières et des prestations de prévoyance avec le maintien de salaire payé.
Détail de la prestationGestion RH et administration du personnel
Contrats, embauches, absences, soldes de tout compte, suivi du personnel.
Détail de la prestationDroit social et conseil juridique
Procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail, conventions collectives.
Détail de la prestationAudit de paie et audit social
Diagnostic de conformité, chiffrage des risques, plan de régularisation.
Détail de la prestationContrôles URSSAF et autres caisses
URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, caisses de congés : préparation et défense du dossier.
Détail de la prestationSous-traitance pour experts-comptables
Le pôle social externalisé des cabinets d'expertise comptable.
Détail de la prestationQuestions fréquentes
Externalisation de la paie à Arles : vos questions
Gérez-vous la paie des structures culturelles ?
Oui, pour les permanents et les intermittents.
Accompagnez-vous les exploitations agricoles ?
Oui, avec la MSA et la gestion des saisonniers.
Intervenez-vous à Tarascon et Saint-Martin-de-Crau ?
Oui. Voir notre page Bouches-du-Rhône.
Gérez-vous les médiateurs et techniciens recrutés pour l'été ?
Oui. Nous préparons les contrats courts, suivons les heures et remettons les documents de fin de contrat à l'issue de la saison.
Autres zones
Nous intervenons également
Nos dossiers couvrent aussi Tarascon, Saint-Martin-de-Crau, Fontvieille, Saintes-Maries-de-la-Mer et Beaucaire.
Premier contact
Un projet d'externalisation à Arles ?
Transmettez-nous votre convention collective et votre effectif : nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.